Concorsi di New Year per le impreseMolte aziende organizzano le celebrazioni di Capodanno aziendale per i loro dipendenti. Per la società non si è trasformata in un boccale banale con una discoteca, vale la pena divertirsi Concorsi per l'anno nuovo per l'azienda.



Da un lato, i concorsi di Capodanno perL'azienda dovrebbe essere divertente e non troppo "infantile". D'altra parte, non si devono tenere gare molto franche: nonostante l'atmosfera informale, le autorità continueranno a trarre certe conclusioni. E chi vuole evitare di incontrarsi con Masha dal dipartimento contabile dopo una festa aziendale, perché si vergogna guardare negli occhi dopo alcuni concorsi?



Concorsi di New Year per le imprese




Il Cappello Magico



Due cappelli sono presi. In un cappello vengono messi pezzi di carta su cui vengono scritti i nomi e le posizioni dei presenti, e il secondo desiderio l'anno prossimo (meglio se sono in qualche modo legati al lavoro). Poi, a caso, lo estraggono da ogni cappello e leggono la combinazione risultante. Se si arriva con una fantasia per scrivere nuovi desideri di anno, allora questo intrattenimento vi porterà un sacco di divertimento!



A e B erano seduti sul tubo



Se la maggioranza del tuo team- persone con fantasia e senso dell'umorismo, allora questo concorso ti piacerebbe. Il compito dei giocatori è quello di trovare un saluto di Capodanno per ogni lettera dell'alfabeto. Ad esempio:



  • 1 dipendente - A - "Gli aborigeni australiani si uniscono ai saluti del mio Capodanno!"

  • 2 dipendenti - B - "Beavers festeggiano allegramente il nuovo anno con la nostra azienda!"

  • 3 dipendenti - In - "Beviamo per assicurarci che il nostro reparto di conti avesse sempre un debito con un prestito!"


Non sarà facile per quei "fortunati" cheotterranno le lettere b, b e b. Ma se vuoi e con queste lettere puoi scrivere qualcosa di divertente e inaspettato. Il vincitore di questo concorso è quello che è riuscito a trovare la frase più ridicola.



Cetriolo inafferrabile



I giocatori si trovano in una spalla certa a spalla(più vicini, meglio). Il leader selezionato diventa il centro del cerchio. I partecipanti passa dietro il cetriolo, in modo che questo non ha notato il leader. Ma prima di trasferire il cetriolo a un vicino, ogni giocatore deve bersi un pezzo di esso. Il compito del facilitatore è quello di scoprire quale cetriolo è presente dai colleghi. Quello che è stato catturato con la mano rossa, cioè con un cetriolo, diventa il piombo. Il gioco continua fino a quando non resta nulla del cetriolo. L'unico momento scomodo in questo gioco - le signore con le labbra dipinte in esso è meglio non partecipare, altrimenti tutti gli altri giocatori apprezzeranno il gusto del loro nuovo rossetto acquistato appositamente in occasione dell'azienda.



Boxer sul ring



Questo concorso è buono per il suo risultato inaspettato. Tra i colleghi, vengono scelti i due uomini più forti e muscolosi. L'host annuncia che dovranno combattere sul ring. Ai partecipanti vengono dati tutti gli attributi necessari (i pantaloncini sportivi possono essere messi direttamente sopra la tuta, è anche divertente). I guanti da boxe sono obbligatori! L'anello può essere fatto da "materiali improvvisati" - altri colleghi. Lascia che uniscano le mani e segnino i confini dell'anello. Il presentatore deve costantemente fomentare un'atmosfera per creare l'illusione di un vero incontro di boxe. Puoi offrire ai rivali il riscaldamento, lasciare che un paio di dipendenti si massaggiano le spalle. Quindi, al segnale del leader, i pugili convergono al centro dell'anello e annuncia le regole del combattimento. Ogni partecipante riceve ... caramelle. Il loro compito è di dispiegarlo il più rapidamente possibile, senza rimuovere i guantoni da boxe. Il vincitore prende il perdente del perdente come trofeo.



Statistiche aziendali



I dipendenti sono divisi in squadre (su tavoli o per reparto). Per un certo periodo, ogni squadra deve calcolare la somma di determinati parametri del proprio gruppo, ad esempio:



  • peso totale

  • crescita complessiva

  • vita totale, fianchi, petto

  • età totale

  • numero totale di bambini

  • numero totale di coniugi

  • l'anzianità generale in azienda

  • il numero totale di lingue straniere che i dipendenti conoscono


In generale, i criteri possono essere qualsiasi. Non c'è un singolo vincitore in questa competizione - in base ai risultati del calcolo, il vincitore viene selezionato per ciascun parametro. Viene assegnata la squadra più alta, la squadra più giovane, la squadra più numerosa, la squadra più scapolo o sposata, i "veterani dell'ufficio" (la squadra con la più grande esperienza totale in questa azienda), ecc.



Labbra spesse



Per questo gioco avrai bisogno di un sacco di caramelle(come "Duchessa" o "Barberry"). Il facilitatore chiama i due partecipanti e dà a ciascuno un caramello. I giocatori lo mettono in bocca chiamando l'avversario un "gabashlap dalle guance spesse". Dopo questo, il presentatore dà loro un secondo caramello, lo mettono in bocca al primo e ripetono "parole magiche". Deglutire e rosicchiare caramelli non possono! Il vincitore è il giocatore che può dire "labbra con le guance spesse" con un sacco di caramelle in bocca. Non necessariamente molto chiaramente non necessariamente - è sufficiente dire almeno in qualche modo, perché dopo il decimo caramello l'articolazione del discorso peggiora bruscamente.



Concorsi di New Year per le imprese
Commenti 0