Natura aziendale: idee, concorsi, divertimento

Ricreazione all'aperto aziendale non solo aiutano i lavoratori a rilassarsi eavere un riposo, quindi iniziare a lavorare di nuovo con una nuova forza. La natura aziendale è anche un'ottima occasione per comunicare in un'atmosfera informale, per conoscersi meglio, per rafforzare lo spirito di squadra, dopotutto.

Naturalmente, il modo più semplice per condurre una societàsulla natura - affidare tutti gli sforzi ad un'agenzia specializzata. Ma vale la pena il costo? È una cosa - quando si paga qualcosa che non si può gestire (ad esempio, un team di professionisti in possesso di una squadra), un altro - per pagare qualcuno per organizzare un pic-nic con shish kebab e pallavolo. Quindi è meglio lo stesso fai da te.

Meglio di tutti distribuire le responsabilità tra i colleghi. Lasciate che qualcuno sia responsabile della raccolta di denaro, qualcuno -per l'acquisto di prodotti, per qualcuno - per la loro preparazione. È necessario trovare il responsabile dell'organizzazione dei trasporti e di altri aspetti tecnici, il programma culturale ... Non è semplicemente necessario distribuire i doveri in modo obbligatorio, altrimenti il ​​resto si trasformerà in un completo svolgimento delle responsabilità "sopra". Di solito in ogni squadra c'è "Gruppo di iniziativa", che con piacere stesso sarà impegnato nell'organizzazione dei colleghi aziendali, e anche i colleghi meno attivi attireranno.

Ma, organizzando una società sulla natura, moltiammettere un errore comune: sono così appassionati di momenti tecnici e cucinare kebab che dimenticano completamente il programma culturale. Di solito la natura aziendale (come, in linea di principio, qualsiasi pic-nic) dura quasi tutto il giorno. Anche se si sottrae loro il tempo di cucinare e mangiare panini e shish kebab, ci saranno altre ore che devono essere occupate. Ecco dove i concorsi, i giochi e le competizioni saranno utili.

La prima cosa che viene in mente è giochi sportivi. Calcio, pallavolo, badminton ... Tutto ciò che viene in mente. La cosa principale è non dimenticare di prendere l'inventario. Puoi giocare "dipartimento contro il dipartimento", "ragazzi contro ragazze", giocare un bonus trimestrale a badminton ... Circa il premio, ovviamente, uno scherzo, ma è meglio non annullare il direttore e il capo contabile.

E tu puoi organizza una ricerca nella foresta, ad esempio, la ricerca di un tesoro (una scatola di birra) o un giocodal tipo di "ladri cosacchi": il reparto marketing si nasconde nella foresta, e il reparto logistico lo sta cercando sulle tracce a sinistra (punte di freccia di ramoscelli, sparse lungo i coni stradali e le briciole di pane).

Ma i giochi sportivi non sono per i gusti di tutti, ma per l'organizzazioneuna buona ricerca - non è una cosa facile. In questo caso, allegri concorsi, giochi, gare e staffette vengono in aiuto. Organizzarli non è così difficile e non richiedono un allenamento fisico speciale. Ti offriamo una coppia giochi e concorsi per l'uscita aziendale.

Giochi e concorsi per corporate sulla natura

Piramide di Cheope

Questo gioco è una staffetta di squadra. Tutti i giocatori devono essere divisi in più squadre con lo stesso numero di partecipanti. Ogni squadra è allineata in una colonna al traguardo e calcolata in base ai numeri. Accanto a ogni squadra devi disegnare un piccolo cerchio. Gli stessi cerchi sono disegnati sulla linea del traguardo, e al loro interno le piramidi sono disposte da arance o mele.

Il leader chiama il numero, ad esempio, 5. Il compito del giocatore al numero 5 di ogni squadra è di raggiungere il suo cerchio con una piramide di frutti, prendere una mela o un'arancia, tornare alla squadra e mettere il frutto in un cerchio vuoto. Poi il presentatore chiama l'altro numero, il giocatore corre, prende il secondo frutto, ritorna, lo mette al primo ... Ma il frutto non deve essere impilato "come orribile", ma per disporre la stessa piramide del traguardo.

Il vincitore è la squadra che prima ha piegato la piramide. Se una squadra abbandona una delle piramidi, conta automaticamente la sconfitta.

pale

Questo concorso è meglio speso su una spiaggia sabbiosa. Per lui è necessario il requisito - benne e setacci per il numero di squadre. Tutti i partecipanti sono divisi in due squadre, che sono costruite in fila l'una di fronte all'altra. Al primo giocatore di ogni linea viene dato un setaccio, prima che l'ultimo metta un secchio. Al segnale, il primo giocatore raccoglie la sabbia del setaccio e la passa. Quando il setaccio con la sabbia raggiunge l'ultimo giocatore, deve versare la sabbia nel secchio. La squadra che per prima cosa riempie il secchio con sabbia (o versa altra sabbia nel secchio nel tempo assegnato) vince.