Psicologia del successo: hai la capacità di fare affari?

Ricorda il brindisi in un vecchio film sovietico: "... quindi beviamo per assicurarci che le nostre opportunità coincidano sempre con i nostri desideri ... "? E infatti, il desiderio di diventare un uomo d'affari di successo o una donna d'affari dovrebbe essere rafforzato da alcune abilità. Come capire se hai la capacità di fare affari?

Prova ad immaginare il tuo comportamento in ciascuna delle situazioni descritte di seguito. Questo ti aiuterà a capire quanto ti si adatta.

Cosa farai se avrai l'opportunità di ottenere una posizione che hai sempre sognato? Aspetterete a lungo l'invito dei vostri superiori o prendere l'iniziativa nelle vostre mani?

Cosa fai quando inizi un nuovo lavoro? Ti adeguerai alle regole esistenti? O forse otterrai dei cambiamenti che possono migliorare l'efficienza del lavoro?

Se in tali situazioni si prende un atteggiamento attendista, tu jet man. Ti concentri sulle carenze e sui problemi del tuo ambiente. Preferisci aspettare e vedere cosa accadrà, ma non cercare attivamente di influenzare gli eventi.

Molto probabilmente, è molto difficile per te nel mondo degli affari, perché è importante essere in grado di seguire le tue regole e non obbedire agli altri. L'indecisione e la "deriva con il flusso" non porteranno il successo negli affari.

Se sei attivo nelle situazioni sopra descritte, allora tu - persona proattiva. Concentrate i vostri sforzi su quelle aree di attività in cui qualcosa dipende da voi. Ti assumi la responsabilità di una vasta gamma di compiti.

Questa posizione è tipica del leader. Il leader è l'uomo d'affari di successo in futuro. Una persona simile cercherà di espandere la sfera della sua influenza sugli eventi, svilupperà una strategia, pianificherà le sue azioni.

Un uomo d'affari di successo non si distingue solo per una posizione attiva, ma per la sua stile di comportamento negli affari. Gli psicologi distinguono molti di questi stili: imprenditore, manager, specialista. Diamo un'occhiata più da vicino a ciascuno di essi.

imprenditore è costantemente nella ricerca "creativa". Sta cercando modi per realizzare le sue capacità e sta cercando nuove opportunità. L'imprenditore è energico, attivo, ma è annoiato dalla stabilità, quando è necessario mostrare resistenza e pazienza.

direttore più conservatore di un imprenditore. Preferisce pianificare attentamente tutto, apprezza l'ordine e la stabilità. Tuttavia, nella fase iniziale del business, quando deve essere attivamente sviluppato, il gestore corre il rischio di fallire - è troppo riluttante ad iniziare a imparare nuove idee.

Manager e imprenditore si completano a vicenda: ciò che l'imprenditore ha iniziato, il manager si stabilizza e sostiene. L'imprenditore ha più successo nell'avviare il business, il manager - nel già affermato. Pertanto, il loro armonioso tandem sarà l'ideale.

È un altro stile di comportamento negli affari uno specialista. E se un imprenditore vive nel futuro, il manager è passato, allora lo specialista è reale. Lo specialista è interessato principalmente ai modi di implementare le attività impostate, piuttosto che ai compiti stessi.

Per gli specialisti di gestire la propria attivitàrischia di correre in affaticamento cronico, stress, depressione. Lo specialista prende la decisione di tutti i compiti, quindi il minimo si trasforma in perdite. È meglio che uno specialista non si metta in proprio, ma lavori a noleggio, perché è un artista eccellente.

Se ti riconosci in uno di questi stilicomportamento, quindi prova a rispondere onestamente a te stesso: sei pronto a pianificare lo sviluppo futuro? Sei pronto per organizzare il lavoro di altre persone? Sei pronto a monitorare la qualità delle attività?

ricordare La propria attività non è più un lavoro, è uno stile di vita. Fare la tua attività non è "facile"pane ", questo è un duro lavoro. Non aver paura di ammettere te stesso, se improvvisamente si scopre che gli affari non sono per te. Realizzazione professionale e personale nella tua attività preferita: questo è un vero successo!