Lavoro estivo per adolescenti

Il lavoro estivo per adolescenti è pari non tanto una fonte di finanziamento, come un modo di autoaffermazione. Gli adolescenti si battono per l'indipendenza, che i genitori non possono sempre fornire loro. E il lavoro, anche se temporaneo, offre all'adolescente l'opportunità di sentirsi adulto e indipendente.

Bene, non dobbiamo dimenticare che il lavoro estivo porta reddito aggiuntivo. Anche se i genitori danno abbastanza al bambinopaghetta, è sempre contento di capire che ha i mezzi che ha guadagnato da sé e può spendere a sua discrezione. La paghetta spesso rende un adolescente dipendente dai genitori, guadagnato in modo indipendente - dà un senso di libertà.

Il lavoro estivo per adolescenti è utile e dal punto di vista pedagogico. L'indipendenza prevederesponsabilità; mentre lavora, il bambino è responsabile nei confronti del datore di lavoro per i risultati del suo lavoro. Quindi, il lavoro estivo ci permette di mostrarci agli adulti non solo a parole, ma anche nei fatti. Inoltre, può aiutare un adolescente a imparare a spendere i soldi con saggezza: facendo sforzi per guadagnarli, penserà a come spendere i soldi correttamente.

Chi può lavorare da adolescente? Il più delle volte gli adolescenti vengono assunti per:

• 
  distribuzione di volantini pubblicitari e altri materiali promozionali;


• 
  lavorare come promotore (conduzione di degustazioni, presentazioni di prodotti, ecc.);


• 
  lavorare in strutture di ristorazione pubblica (assistente in cucina, lavastoviglie, cameriere);


• 
  lavorare nella sfera del commercio (consultazione degli acquirenti, controllo della disposizione delle merci);


• 
  lavora come corriere;


• 
  lavora su giardinaggio e paesaggistica;


• 
  lavora come un addetto alle pulizie.

Questo - solo una parte delle opportunità che sono disponibili per un adolescente, che ha deciso di trovare un lavoro part-time durante le vacanze estive.

Ma i genitori devono essere in allerta: l'occupazione degli adolescenti ha le sue caratteristichee, se possibile, è necessario assicurarsi che il bambino sia impiegato in tutte le regole e che il suo lavoro sia completamente legale. Le leggi che regolano l'impiego degli adolescenti sono progettate per proteggere i minori dallo sfruttamento. Alcuni datori di lavoro senza scrupoli novia per guadagnare denaro extra dal lavoro minorile gratuito, e la legislazione sul lavoro è progettata per proteggere gli adolescenti da tali datori di lavoro. Quali sono le regole e le leggi a cui si devono sottomettere i lavori estivi per gli adolescenti?

Uno scolaro ha il diritto di ottenere un lavoro dall'età di 14 anni, quando ha ricevuto il passaporto di un cittadino russo. Oltre al passaporto per l'occupazione, avrà bisogno permesso scritto di uno dei genitori lavorare (se l'adolescente non ha ancora sedici anni) e certificato medico una certa forma. Il certificato viene rilasciato gratuitamente nella clinica e, se il lavoro richiede anche un libro medico, i costi per la sua registrazione vengono rimborsati dal datore di lavoro.

Se questi documenti sono disponibili contratto di lavoro o contratto di lavoro. Deve essere concluso non più tardi di tre giorni dopo che l'adolescente ha iniziato a lavorare. L'impiego per via orale è altamente indesiderabile: possono anche "buttare".

Per un adolescente non hanno il diritto di stabilire un periodo di prova. Può essere scartato solo a volontào quando l'azienda viene liquidata. In altri casi, il licenziamento di un adolescente richiede il consenso di due casi: la Commissione per i minori e l'ispettorato del lavoro statale.

Per gli adolescenti recitare norme di una giornata lavorativa: fino a 16 anni - non più di 5 ore al giorno e 24 ore alla settimana, a 16-17 anni - non più di 7 ore al giorno e 36 ore a settimana. Se un adolescente studia e lavora allo stesso tempo, la giornata lavorativa è dimezzata.

C'è elenco delle opere vietate agli adolescenti. Ai minori è vietato lavorarecondizioni di lavoro dannose e pericolose, discariche e lavori sotterranei - in generale, se esiste un rischio per la salute. È vietato il lavoro legato alla guida di veicoli o alla vendita di alcol e sigarette. Gli adolescenti non possono lavorare nei nightclub, nei casinò e nei saloni di gioco.

Il lavoro estivo per adolescenti è fantasticoun'opportunità per guadagnare e un meraviglioso strumento educativo. Ma allo stesso tempo, lavorare in vacanza è anche una fonte di pericolo, quindi i genitori devono esserne sicuri il lavoro che il loro bambino vuole stabilirsi è sicuro e legale.

Questo articolo è solo a scopo informativo.(ricerca di fatti) natura. Non siamo occupati nell'impiego di adolescenti. Lasciando nei commenti a questo articolo i tuoi dati di contatto e ogni altra informazione personale, la fai a tuo rischio e pericolo. Il Paese dei Consigli non è responsabile per l'eventuale utilizzo di queste informazioni da parte di terzi.