Dove ospitare l'azienda di Capodanno?
Le vacanze di Capodanno si stanno avvicinando e nella maggior parte dei casile organizzazioni stanno cominciando a riflettere sulla celebrazione aziendale del nuovo anno. La cosa più importante è decidere dove ospitare l'azienda di Capodanno. E il programma della vacanza dipenderà dal luogo.
Prima si determina dove spendereAnno nuovo aziendale, meglio è, soprattutto se non festeggerete in ufficio. Prima delle vacanze, tutti gli stabilimenti sono prenotati in anticipo, quindi se sei favorevole alla scelta di un posto troppo tardi, dovrai scegliere tra un caffè squallido in periferia e una mensa di una delle scuole professionali locali. Quindi, quali sono le opzioni, dove ospitare le imprese del nuovo anno?
L'opzione più semplice, adatta perle imprese, in cui non lavorano molte persone, è festeggiare il nuovo anno aziendale in ufficio. In questo caso, le responsabilità per la preparazione della società sono distribuite tra i dipendenti e tutti sono responsabili del loro sito di lavoro. Il tavolo è di solito anche organizzato in una piega: ciascuno porta da casa uno o due piatti. Ma è possibile ordinare il cibo dal ristorante, dipende tutto dai vostri desideri e dalle possibilità. Nel preparare l'azienda da solo, è necessario tener conto di molte sfumature, che abbiamo già scritto in uno dei nostri articoli.
Se non vuoi festeggiare in ufficio (onon esiste una tale possibilità), è possibile trascorrere l'azienda di Capodanno in un bar o in un ristorante. Cosa devo considerare quando si sceglie un ristorante? Il punto più importante è il prezzo. È necessario sapere in anticipo quanto l'azienda è pronta ad allocare per la società - potrebbe essere necessario "ripiegare" su di essa. La quantità di DJ service e toastmaster arriva, o il ristorante fornisce solo cibo, ma devi occuparti tu stesso del programma di intrattenimento? Specifica anche per quanto tempo puoi essere nel ristorante, se ti verrà fornita una stanza separata, o dovrai condividere la stanza con qualcun altro.
A proposito, il menu festivo dovrebbe essere discusso in anticipo,avendo imparato dai dipendenti le loro preferenze culinarie. Certo, non puoi piacere a tutti, perché qualcuno, ad esempio, è pazzo di olive, ma qualcuno non può sopportarle. Ma se la squadra ha vegetariani e / o allergie, i loro desideri devono essere presi in considerazione. Se l'alcol è previsto per la società, specificare nel ristorante se è possibile venire con il proprio (di solito è più economico, perché non c'è alcun costo aggiuntivo per l'istituzione) o è necessario acquistare bevande alcoliche da loro.
Una versione più lussuosa della celebrazione èSocietà di Capodanno sulla barca. Naturalmente è adatto nel caso in cui in città vi sia un fiume navigabile. Sia il ristorante che la nave devono essere prenotati in anticipo, e quanto prima - meglio. Se si tira all'ultimo, si esegue il rischio di essere lasciati senza nulla.
Se la tua squadra è attiva ed energica, enon ti piace molto la festa, puoi organizzare un evento sportivo di Capodanno. Ci sono molte opzioni, da un torneo di biliardo o bowling a gare di paintball o un'escursione alla pista di pattinaggio. La scelta, di nuovo, dipende dai tuoi desideri e dalle tue possibilità. Tuttavia, cerca di assicurarti che lo sport o la ricreazione attiva scelta dal tuo seme, se non tutti, almeno la maggioranza dei dipendenti. E poi potrebbe accadere che molti appassionati decidano di andare alla pista di pattinaggio per tutti, e poi si scoprirà che il 70% degli impiegati non sa come o non piace pattinare.
Un'altra versione del insolito Capodanno attivocorporate è un gioco di ruolo basato sulla trama di un famoso libro o film, o un gioco di avvistamento della squadra, dopo il quale è possibile organizzare un cocktail. Tali eventi sono molto insoliti, e oltre all'intrattenimento aiutano anche a radunare il collettivo. Ma la loro organizzazione è meglio affidarsi ad agenzie professionali e i loro servizi possono essere costosi.
Come opzione, puoi passare le spese aziendali di Capodannofuori città, nel centro ricreativo. Questo è adatto per gruppi amichevoli che sono disposti a trascorrere insieme più di un paio d'ore in un ristorante o in un club di bowling. Poi tu e gli shish kebab, e l'intrattenimento all'aria aperta, e vin brulè davanti al camino.
Ma una tale celebrazione aziendale del NuovoC'è una sfumatura. Ci vuole parecchio tempo e sarà necessario sacrificare una giornata lavorativa (e non tutte le imprese possono permetterselo), o un fine settimana (che, a sua volta, non tutti i dipendenti accettano di essere d'accordo). Se la compagnia suburbana decidesse ancora di passare il giorno libero, vale la pena dare ai dipendenti l'opportunità di portare con sé i loro coniugi.
Come puoi vedere, ci sono molte opzioni in cui passare il corporate di Capodanno. La cosa principale è scegliere in anticipo un'opzione adatta, in modo che in seguito non risultasse che non c'è nulla da cui scegliere.
