Registrazione del curriculum vitae

Se compili un CV online sucercare un lavoro o utilizzare un modello di curriculum fornito da una società specifica a cui si desidera lavorare, non ci dovrebbero essere difficoltà con la registrazione: la struttura del curriculum è già stata scritta, è sufficiente inserire le informazioni necessarie nelle caselle appropriate. Tuttavia, quando si scrive un curriculum in forma libera è molto facile "perforare" con il design. Quale dovrebbe essere la corretta progettazione del curriculum?

Devi iniziare con definizione della struttura del documento. Ne abbiamo già parlato nel nostro articolo "I segreti di un buon curriculum", lì puoi trovare istruzioni dettagliate su come compilare il curriculum. Nel caso, ripetiamo brevemente i blocchi principali:

• 
  un cognome, un nome, un patronimico;
• 
  informazioni di contatto;
• 
  bersaglio;
• 
  esperienza (iniziando dall'ultimo lavoro nell'ordine inverso);
• 
  istruzione (base e aggiuntiva);
• 
  conoscenze e abilità professionali;
• 
  certificati professionali;
• 
  pubblicazioni;
• 
  conoscenza delle lingue;
• 
  raccomandazioni;
• 
  altro.

Ogni blocco dovrebbe essere chiaramente separato dal resto. Per fare ciò, puoi usare una tabella (i suoi limiti non devono essere visibili, basta posizionare il testo in colonne) o semplicemente lasciare una linea vuota tra i blocchi.

Tutti i curriculum dovrebbero essere posizionati su una pagina,indicando solo le informazioni più importanti. Non cercare di inserire quante più informazioni su una pagina possibile, riducendo la dimensione del carattere: il curriculum digitato in caratteri troppo piccoli non sarà leggibile. La dimensione ottimale del font è 12-14 puntiSeleziona l'auricolare standard (Times o Arial). Se il curriculum non si adatta alle informazioni che consideri importanti, ma non essenziali, descriverle meglio nella lettera di accompagnamento.

Il tuo curriculum dovrebbe essere pulito. Osservare il rientro e l'interlinea, non trascurare i paragrafi e gli elenchi. La corretta formattazione rende il curriculum di piùleggibile. Tuttavia, non farti coinvolgere nella "decorazione", usando cornici, vignette, caratteri ed effetti insoliti, grafica bizzarra: dopo tutto, un curriculum è un documento commerciale, dovrebbe essere semplice. Se è necessario evidenziare l'importante, utilizzare il grassetto.

Prima di inviare, assicurarsi di leggere attentamente il riepilogo e correggere tutti gli errori. Se hai paura che i tuoi occhi siano "insaponati"consegnalo a qualcuno per la verifica, permettigli contemporaneamente di valutare criticamente il design del curriculum e la sua leggibilità. Assicurati che nel testo non vi siano abbreviazioni che il potenziale datore di lavoro non può decifrare: i nomi delle organizzazioni e delle istituzioni scolastiche dovrebbero essere meglio scritti completamente.

Il curriculum può essere inviato al datore di lavoro sia in forma stampata che elettronica. Nel primo caso, stampare un curriculum su carta di qualitàusando una stampante laser. Se si invia un curriculum a diverse aziende, è necessario stampare diverse copie e non fare fotocopie: saranno sempre di qualità peggiore dell'originale.

Se invii un CV in formato elettronico, quindi,come accennato in precedenza, è necessario utilizzare solo caratteri standard. Non è necessario "pesare" il tuo curriculum con tabelle, macro, ecc. Complesse: possono aprirsi in modo errato o non essere aperte affatto. Il riepilogo viene inviato al meglio in formato DOC o RTF. Il file non dovrebbe essere troppo "pesante". Non è necessario archiviarlo per ridurre il "peso": con questo costringi il reclutatore a compiere azioni non necessarie, il che è improbabile che lo metta da parte tua.

Presta attenzione al nome del file: non è necessario chiamarlo "resume", "resume" e così viaaltro - "senza nome" o "nuovo documento". Pensi quanti file con tali nomi un recruiter riceve giornalmente? Che il tuo curriculum non vada perduto, è meglio chiamarlo come tuo nome, e se il tuo nome è comune, puoi aggiungervi un nome o un nome e un patronimico.

Ricorda la maggior parte dei curricula riprende i reclutatori in diagonale: non hanno il tempo di leggerli tutti. Il design accurato del curriculum aumenta notevolmente le probabilità che venga notato, letto e invitato a un colloquio.