Come partecipare a una nuova squadra?

Quanto velocemente potrai aderire a una nuova squadra tre fattori: i tuoi superiori, i tuoi colleghi e te stesso. Sotto il comando non è necessariamentedirettore, piuttosto sarà la persona responsabile del lavoro con il personale. Figurativamente parlando, nelle buone organizzazioni, i dipendenti non vengono gettati nell'acqua, dicendo: "Nuotate da soli", la prima volta che vengono raccontati, corretti. A volte un nuovo arrivato è collegato al "curatore" dei vecchi tempi, che aiuta ad aderire alla nuova squadra.

Se al tuo nuovo posto di lavoro si presti abbastanza attenzione all'adattamento del personale - sei fortunato. Se pensi di essere stato dimenticato, non abbiate paura di ricordare te stesso. Chiedere, essere interessato - forse questoparte della formazione, e in realtà stai aspettando la manifestazione dell'iniziativa. Ma non è troppo intrusivo, può essere fastidioso. Beh, se una nuova squadra guidata dal tuo capo ti ignora, pensa: hai bisogno di un tale lavoro?

Il secondo fattore è il nuovo collettivo stesso. Ci sono squadre in cui vengono accettati i principiantiaprire le braccia e aiutare ad adattarsi più velocemente. Ci sono collettivi inerti, in cui i principianti semplicemente non notano: c'è - e beh, no - bene, va bene. Ci sono collettivi in ​​cui i principianti subiscono una sorta di "battesimo battesimo" prima di essere accettati nel collettivo e riconosciuti come "propri". Infine, ci sono collettivi che reagiscono molto dolorosamente a "sangue fresco", difficilmente accettano i principianti e persino cercano di sopravvivere.

A proposito, a volte è difficile determinare a quale tipo appartiene il tuo nuovo gruppo. L'indifferenza esterna può risultare temporanea: sarete esaminati, saranno aperti e mostreranno cordialità. Un incontro con le braccia aperte può essere una "manovra ingannevole", che rallenta la vigilanza. Infine, può essere difficile distinguere il "battesimo da combattimento" da un vero e proprio tentativo di sopravvivere a un nuovo arrivato della squadra. Pertanto, per un po ', vale la pena guardare i colleghi e comportarsi con attenzione, e solo allora per costruire una linea di comportamenti a seconda di quale squadra particolare si ha.

infine, molto dipende da te: qualunque siano i capi e il nuovo collettivo,Il tuo comportamento può attenuare il lato negativo. Tuttavia, questo funziona anche nella direzione opposta: se ti comporti male anche in una squadra molto buona, potresti avere problemi. Pertanto, è molto importante comportarsi correttamente in un nuovo lavoro.

Ed è necessario dimostrarsi bene il primo giorno lavorativo. Ma allora non dovresti rilassarti. All'inizio, i tuoi migliori amici sono discreti e premurosi. Sii gentile con tutti, non sforzartiessere distaccato dal collettivo, ma non farti ingannare dagli amici. E osservare, analizzare e trarre conclusioni. Cerca di capire cosa rappresenta il tuo nuovo collettivo, in che atmosfera si trova, quale stile di comunicazione è accettato, se ci sono leader informali, ecc.

Sii positivo e amichevole, nopanico in anticipo. Anche se ti sembra che la nuova squadra sia fredda rispetto a te, questa sensazione potrebbe passare col tempo. Non entrare in una difesa difensiva, ma non rilassarti eccessivamente. Cerca di trattare tutti allo stesso modo: inizi presto ad uscire e ad aderire ad un gruppo, mentre ancora non conosci abbastanza bene tutti.

Finalmente, lavoro. Tuttavia, il nuovo collettivo è un nuovo collettivo, ma La tua prima priorità è imparare a svolgere i tuoi compitie non impegnarsi nella socializzazione. Se non ti avvicini come dipendente, non sarai salvato da buoni rapporti con il team. E viceversa: la diligenza e lo zelo possono aiutare a mettere i tuoi colleghi a te, anche se erano inizialmente cauti nei tuoi confronti. Ma non hai bisogno di mostrare eccessivo zelo, potresti pensare di voler ingraziarsi i tuoi superiori. Percepire adeguatamente le critiche e non aver paura di chiedere: è meglio chiedere di nuovo una volta piuttosto che rovinare il compito.

E ricorda la regola più importante: in uno strano monastero con il loro statuto non andare. L'approccio "e sul vecchio lavoro era diverso" non funziona: non hai un vecchio lavoro. La prima volta che devi giocare secondo la regola accettata, e già quando diventi "tuo", potresti essere in grado di cambiarli.