Intervista in inglese

Se sei dipendente di una filiale di una società straniera o di qualsiasi posto che richiede conoscenza della lingua inglese, dovrai passare colloquio di lavoro in inglese. Non è facile passare una tale intervista, perché le tue qualità professionali e personali e la conoscenza della lingua inglese saranno verificate allo stesso tempo. Come prepararsi per una tale intervista?
In questo articolo non diremo comeimparare rapidamente inglese per due giorni prima del colloquio - si pensi, se si stanno applicando per una posizione in cui è importante conoscere una lingua straniera, è necessario conoscere la lingua, almeno ad un livello soddisfacente. Una settimana prima dell'intervista, non puoi imparare la lingua, quindi non dovresti provare neppure. Parliamo di quali punti devi prestare attenzione a passare con successo un'intervista in inglese, a condizione che il tuo livello di lingua sia più o meno vicino a quello che ti serve.
Buone notizie: per passare un'intervista in inglese quando lavori per un'azienda straniera, di solito non hai bisogno di padroneggiare perfettamente la lingua. In genere, queste aziende offrono ai dipendenti l'opportunità di apprendere l'inglese direttamente sul posto di lavoro, in modo che debbano solo assicurarsene il dipendente non ha paura di parlare una lingua straniera e lo possiede almeno a livello base (Naturalmente, questo non si applica ai candidati per posizioni di leadership).
Inoltre, è estremamente raro in inglesepassa l'intera intervista. Il più delle volte una parte significativa delle domande viene posta in russo, e l'intervistatore inglese va solo nella parte finale dell'intervista. Ma qui devi stare attento: queste domande possono duplicare direttamente o indirettamente quelle che sono già state poste in russo, quindi è importante "non confondersi nella testimonianza" e informare l'intervistatore delle stesse informazioni in entrambe le lingue.
Quali domande vengono solitamente chieste in un'intervista in inglese? C'è un elenco di domande più o meno standard, che potresti incontrare. Ne elenchiamo alcuni:
Parlami di te / Raccontaci di te
Qual era stato l'ultimo posto di lavoro? Qual è stato il tuo ultimo lavoro?
Perché hai lasciato l'ultimo lavoro? / Perché hai lasciato il lavoro precedente?
Che esperienza hai in questo campo? Qual è la tua esperienza in questo settore?
Perché vuoi lavorare qui? / Perché vuoi lavorare con noi?
Quali sono le tue migliori abilità? e qual è la tua principale debolezza? / Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?
Quali sono i tuoi obiettivi di carriera? / Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?
Quale stipendio ti aspetti? / Quale stipendio vorresti ricevere?
Potresti anche chiederti della tua educazione,hobby, su come vedi il tuo lavoro in questa azienda, su come comprendi i tuoi doveri, se preferisci lavorare in team o da solo, e così via.
Naturalmente, l'intervista non può includere assolutamente tutte queste domande e possono essere formulate in modo diverso. Naturalmente, vale la pena di pensare in anticipo che risponderete alle domande. Ma in nessun caso possiamo imparare a memoria le risposte: molto evidente quando il richiedente pronuncia frasi memorizzate. Di solito questo non è il benvenuto. Quindi basta delineare uno schema di risposta approssimativo e provare a raccontarlo di nuovo con parole tue.
Prima dell'intervista, vale la pena ripetere le formule di base della cortesia e delle frasi usate di frequente. Spesso i candidati sono trafitti da piccole cose. Ad esempio, se non hai sentito qualcosa, non puoi chiedere di nuovo con la parola "Cosa?", È una versione conversazionale informale. Una forma più educata e formale - "Potresti ripetere?" O "Ti dispiacerebbe ripeterlo?" - può essere dispensato e neutrale. "Scusa? / Scusami? ". Vale la pena prestare attenzione a queste sciocchezze. Inoltre, non dimenticare stringere la terminologia professionale.
Un'altra chiave per il successo è la tua fiducia. Passando un'intervista in inglese, alcuni candidati hanno tanta paura di commettere l'errore che parlano lentamente e incerto, scegliendo ogni parola. Di conseguenza, le loro risposte sono grammaticalmente perfette, ma l'intervista non è coronata da successo: l'intervistatore non ama esattamente l'incertezza del richiedente. Quindi conoscere la lingua non è tutto. Puoi perdonare gli errori minori, quindi non aver paura di parlare e tutto andrà perfettamente!














