Comunicare con il datore di lavoro per telefono
Era sul telefono più spesso e c'è una prima conversazione con il futuro datore di lavoro sul posto vacante. Da un lato, questo è il modo più veloce per ottenere informazioni, inoltre, non devi preoccuparti del tuo stile di capelli e del guardaroba. Puoi chiedere tutte le questioni importanti per te e trarre le conclusioni, grazie alle risposte a loro.
Hanno chiamato - non gli piaceva - hanno dimenticato. D'altro canto, non vediamo con chi comunichiamo, l'ambiente del luogo di lavoro, il comportamento del datore di lavoro, i suoi occhi, i gesti, ecc. Non è per niente che dicono - è meglio vedere una volta che sentire 100 volte. La prima impressione è molto importante, sia per voi che per il potenziale boss, e sul telefono è difficile presentarsi nella luce più favorevole.
Ma per ottenere un invito giàdirettamente nell'ufficio, qualcosa è ancora possibile. Così, nei primi 15-20 secondi di conversazione sulla voce, intonazione, parole, c'è già un'immagine approssimativa dell'interlocutore, la sua capacità di comunicare, il temperamento. pertanto è necessario iniziare a destra. Non correre a pubblicare immediatamente tutte le tue domande, in particolare sul salario.
Inizia con un saluto, condurre la conversazione come se tu fossi personalmenteè andato in ufficio. Assicuratevi di presentarvi. Spiegare il motivo della chiamata e far loro sapere con chi si desidera parlare sulla questione. Dimmi quale posizione si sta candidando. Appuntamento per un colloquio (controllare la data e l'ora), e anche specificare i nomi delle persone a cui si dovrà poi applicare. Assicurati di ringraziare l'interlocutore per l'attenzione e dire addio.
Ricorda la conversazione dovrebbe essere concisa e informativa, durante la comunicazione non essere distratto da estraneitema. È meglio preparare in anticipo un testo approssimativo del tuo appello, domande che potrebbero sorgere, informazioni importanti. Si consiglia di annotare tutto e durante la conversazione non rilasciare la penna dalle mani - potrebbe essere necessario annotare le risposte dell'interlocutore, numero di telefono di contatto, indirizzo, e-mail. A proposito, molte persone trascurano questo consiglio, sperando nella loro memoria e, alla fine, dimenticano cose importanti.
Molte persone nel processo di comunicazione aziendale permanente si sviluppa abitudine a parlare velocemente. Qui non ne hai bisogno. Avrai tempo per mostrare la tua efficienza nel momento in cui ti verranno poste delle domande, e quindi senza lunghe pause e parassiti di parole, risponderai chiaramente a loro. Cerca di parlare con il telefono in modo misurato, senza perderti dal ritmo e non chiacchierare. Dopotutto, il tuo interlocutore, ascoltando un discorso veloce, non capisce niente: la velocità della parola non aiuta la percezione. Pertanto, osserva il ritmo, gli stress logici e l'articolazione.
Il tono della tua voce non dovrebbe essere troppo formale. A volte, nascondendo l'eccitazione, con un telefono importantesuonare la nostra voce, impercettibilmente per noi, diventa secco e teso. Questo non può essere permesso, perché una persona che parla in questo modo raramente provoca simpatia. Inoltre, non è consigliabile parlare con intonazione subordinata, in modo accattivante, incerto. Come puoi vedere, questi sono due estremi, quindi devi scegliere un tono medio per te. Prima della conversazione, carica energia positiva, fai qualcosa di carino per questo - gioca con il tuo animale domestico o ascolta buona musica, distratti, e dopo fai una telefonata.
Cosa devo fare se c'è una segreteria telefonica dall'altra parte della linea? Non perderti e non riattaccare. Assicurati di lasciare il tuo messaggio. Ad esempio, dire che vorresti chiarire se il datore di lavoro ha ricevuto il tuo curriculum, trovare maggiori informazioni sul posto vacante. Basta non dimenticare di presentarti e di lasciare il tuo numero di telefono. E non aspettare una risposta, una segreteria telefonica, non il miglior interlocutore.
