Lo stimolo dell'uomo

Come dare incentivi alla tua vita? Non è necessario crearne molti. È importante pensare a un singolo stimolo e spostarsi con esso verso il raggiungimento dell'obiettivo. Se non riesci a determinare l'importanza dello stimolo che stai cercando di applicare per la tua vita, prova ad operare con un piano molto semplice, che tu stesso devi sviluppare per te stesso.

Per cominciare è necessario imparare a distinguere tra stimolo emotivazione. Lo stimolo è la motivazione o la motivazione principale. Puoi spiegarlo con un esempio concreto. Diciamo che vuoi ottenere una ricompensa in più per il tuo lavoro. Questo è l'incentivo. Per ricevere una ricompensa, dovrai lavorare sodo e svolgere compiti ad alto livello. Questa è la motivazione. Ora è importante insegnare a te stesso a sentire il bisogno di stimoli. In altre parole, lo stimolo è un sogno. E come puoi vivere e lavorare pienamente senza un sogno?

Un sogno è una scusa per agire. È noto da tempo che ottenere ciò che si desidera è più efficace e più semplice quando la persona compie il massimo sforzo per raggiungere l'obiettivo. Il primo passo verso il raggiungimento dell'obiettivo è sviluppare un incentivo.

Lo stimolo di una persona può appartenere alla categoria di tali categorie come segue:

• economica;
  
• sociale;
  
• psicologica;
  
• morale.
  

Incentivo economico. Desiderio di ottenere una ricompensa per il lavoro ol'occupazione è uno stimolo economico. In questo caso, dovresti essere chiaramente consapevole delle tue capacità, in modo da non richiedere l'impossibile. Se si richiede, ad esempio, al datore di lavoro un importo che non corrisponde alla qualità del lavoro svolto, si sta pianificando un falso incentivo. Risolvere gli stessi problemi economici e aumentare l'efficienza del lavoro è più produttivo quando si valutano realmente le opportunità, le si mostra in pratica e si ottiene un meritato apprezzamento.

Incentivo sociale. È importante per alcune persone capire fino a che puntoappartengono allo strato sociale. Quindi, se vuoi uscire da un semplice operaio verso i capi, scrivi i punti su ciò che è necessario per questo e su come intendi risalire la scala della carriera. La sua ricerca non è abbastanza. È necessario consultare, utilizzare la letteratura speciale e, naturalmente, lavorare sull'usura per assicurarsi un'ottima reputazione e guadagnare la vostra fiducia.

Stimolo psicologico. Molte persone cercano di ottenerearmonia del proprio mondo interiore. Se nel caso di un incentivo economico una persona è importante nel reddito materiale, allora lo stimolo psicologico non presuppone in primo luogo un risarcimento. Qui l'aspetto psicologico è più importante. La persona, finendo il rapporto, ottiene tranquillità e tranquillità, alla quale, in effetti, aspirava.

Incentivo morale. Se una persona ha un personaggio complesso in cui lavoraresquadra, questo può causare un atteggiamento complesso a te stesso. Inoltre, ciò influisce anche sulla produttività del lavoro. Se il lavoro di una persona è molto importante, c'è un incentivo a diventare più rispettoso e attento ai dipendenti, in modo che il futuro non ricada in una situazione così ridicola.

Ma questo è un insieme comune di incentivi. Ogni categoria di stimoli può essere distintauna certa area tematica e si basano su valori molto diversi. Ad esempio, per qualcuno, l'incentivo è quello di acquistare pubblicità, e qualcuno è più importante lavorare tutta la settimana in modo qualitativo che in un giorno di riposo, spegnere il telefono e finalmente dormire a sufficienza. Ecco perché l'incentivo di una persona è un bel credo di vita, che si esprime in piccole, ma piacevoli ricompense per il lavoro.