Perché hai bisogno di un'esperienza di lavoro?
Sappiamo tutti che dobbiamo già pensare al futurooggi, così che in seguito non sarebbe troppo tardi. Molte persone, in particolare i giovani, raramente pensano alla durata del servizio. E, per inciso, è molto rilevante, perché la durata della pensione dipende dalla durata della pensione. Più precisamente, dal momento in cui viene versato un contributo al Fondo Pensione per una persona lavoratrice.
Questi contributi non possono essere inferiori a una certa sommaminimo. Se non pagano per voi (per esempio, si impara in ospedale, di lavoro informale o non del tutto), è possibile farlo da soli. A tal fine è sufficiente presentare un'applicazione presso il fondo pensione per la partecipazione volontaria al sistema pensionistico. Tuttavia, è impossibile pagare meno di una certa somma - quella che è maturata sul salario minimo.
La durata totale del servizio comprende il tempo di lavoro sul lavorocontratto, partecipazione a lavori pubblici, ospedale, congedo di maternità, assistenza per la disoccupazione, pagamento dei premi assicurativi per conto proprio. La durata del servizio è determinata dal numero di anni lavorati, ovvero da mesi. Se hai lavorato a tempo parziale per un mese, ma hai pagato un contributo di almeno l'importo minimo, ti verrà accreditato un intero mese di esperienza lavorativa. Ma se lavorate a tempo parziale, per un mese di esperienza lavorativa dovrai lavorare per due mesi e pagare i premi assicurativi minimi per entrambi.
Ogni persona lavoratrice adulta dovrebbeessere una cartella di lavoro, che indica il luogo e la durata del lavoro. Se una persona lavora senza record di occupazione, quindi il record di servizio e non paga. L'articolo 24 della legge dell'Ucraina sul obbligatoria pensione statale di assicurazione dice che nel periodo di assicurazione per il calcolo della pensione di vecchiaia, comprende anche il periodo di ricevere i benefici una pensione di invalidità o per i superstiti.
La durata del servizio non riguarda solo l'importo della pensione, neancheHa anche meno importanza per la promozione sulla scala di carriera. Per un lavoratore dipendente con una lunga esperienza in qualsiasi campo, di solito sono aperte tutte le porte - nessuno dei datori di lavoro non mira a formare i dipendenti a proprie spese. E una cartella di lavoro è un ottimo modo per confermare la tua grande esperienza di lavoro.
Se sei venuto a lavorarespecialità, sarete interessati all'esperienza del lavoro. L'esperienza professionale è un certificato di qualifica e retribuzione. Dal primo, di solito dipende dal secondo. A seconda della durata del servizio, i lavoratori degli organismi esecutivi e degli affari interni, dei lavoratori dell'energia e della scienza ricevono bonus aggiuntivi. Ad esempio, una volta all'anno danno un'indennità agli insegnanti con un'esperienza decennale.
I servicemen, i dipendenti degli organismi di contrasto,dell'Aviazione Civile, procuratori, funzionari doganali, funzionari pubblici, giudici, scienziati e alcuni professionisti della salute, artisti e atleti onorati che hanno lavorato un certo tempo nella loro professione hanno diritto a una pensione di servizio. Ciò significa che possono andare in pensione senza raggiungere l'età pensionabile.
La difficoltà principale consiste nel calcolare la durata del servizioai fini delle pensioni per un lungo servizio. Così, se per i dipendenti pubblici questa esperienza si trova in un periodo non inferiore a 15 anni, per i lavoratori Flight composizione di prova - almeno 25 anni. I dipendenti delle autorità doganali devono avere un'esperienza di almeno 20 anni. In alcuni casi, le donne ottengono il diritto di andare in pensione con meno anzianità rispetto agli uomini (flotta, l'aviazione civile), in altri casi, i requisiti di anni di servizio per uomini e donne (attività didattiche, il lavoro sulla salute pubblica, il lavoro creativo sul palcoscenico).
